2019.09.26
カテゴリ:ブログ
「働きやすい職場」の作り方
"働きやすい職場・風通しのよい職場・いきいき働ける会社"を作りたいけど、なかなか難しいんですよね。
という声をわりあいお聞きします。
意外とシンプルな方法が効きます、そういう時は。
どうするかというと、
「会話を変える」
それだけでだいぶ変わります。
大がかりな制度変更とか、
大がかりなプロジェクトも、
いいとは思います。
けれど、1日に何十回(何百回)と交わされる会話の力って、侮れないです。
さて、今日は名古屋で職場作りのお手伝い。
いってきます☆
【この記事を書いている人】
松村亜木(キャリアコンサルタント)
キャリア支援の個別サポート、企業支援を関西中心に提供中。
保有資格は、「厚生労働省認定国家資格 キャリアコンサルタント」「米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー」「キャリアトランプ®資格認定講師」など多数保有。
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