2014.12.06
カテゴリ：キャリア
あなたが「仕事を楽しめない」理由はどれ？
こんばんは。
１２月！って感じになってきました。
楽しく仕事してますか？
「３５歳からの幸せな働き方」カウンセラー
松村亜木です。
私は以前の職場で
皆に楽しく仕事をしてもらおうと
日々奔走していました。
奔走というのは文字通りで、
西は姫路から東は滋賀、
南は和歌山から北は福知山まで、
関西全体を走り回って
のべ２００人ほどの女性の
サポートをしていました。
私を動かしていたのは
仕事は一日の大半の時間を費やすもの。
それが楽しめなければ
毎日の生活、大げさに言えば
人生そのものが
面白くなくなっちゃうやん。
という思い。それと
人は楽しんでいる時にこそ
自分の力が最大限に出せる。
力を最大限に出せると
仕事から得られるものも
大きくなるし、
さらに周りも幸せにすることができる。
それは本人にとっても
さらなる喜びにつながる。
という思い。そして
そもそも、仕事っていうのは
本当は楽しいこと（のはず）。
という想い。
それは私自身の経験からの想いであり、
またたくさんの女性のキャリアを見て来て
感じる想いです。
でも現実には
職場の全員が仕事を楽しんでいる、
という状況はなかなかレアなことで
「同じ職場、同じ仕事をしていても
その仕事を
楽しんでいる人と
楽しんでいない人がいる」
という現実はいつもありました。
仕事を楽しめない原因は
色々あります。
業務量が多い職場の人は
「忙しさ」がその原因だと
感じます。
でも逆に仕事がすごく少なくて
暇でしょうがない職場の人は
「仕事がないこと」が
原因になります。
またリーダーだとか○○役等の
自分に与えられた「役割」が
その原因だ、と感じる人もいれば
年齢や雇用形態、
働きにくい仕組みが
原因になることもあります。
私はその「仕事を楽しめない原因」
がなくなるようにと、
何年も彼女達の話に耳を傾け
色々な策を考え、
プロジェクトを実施してきました。
そのいくつかは功を奏し、
原因そのものが解決したり、
緩和されたりもしました。
でもそれでも
みーんなが仕事を楽しめる状態
にはなりません。
・・・なんで～？？？
と私はいつも不思議に思っていました。
でも、
いくつかのプロジェクトが終わる頃、
私は気がついちゃったんです。
皆が仕事を楽しめない原因だと
思っているその部分は
「本当の原因」じゃない
んだってこと。
そして他に見るべき視点、
フォーカスすべき点がある、
ということに気がつきます。
それは？！
この続きは明後日発信のメルマガにて
お届けしますね☆
ご登録まだの方はこの機会に読んでみて下さいね。
松村亜木のメルマガ
「働き方アップデート通信」
今日は
原因と思っているものは
本当の原因じゃない？！
という話。
【この記事を書いている人】
松村亜木（キャリアコンサルタント）
キャリア支援の個別サポート、企業支援を関西中心に提供中。
保有資格は、「厚生労働省認定国家資格 キャリアコンサルタント」「米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー」「キャリアトランプ®資格認定講師」など多数保有。
>> 詳しいプロフィールはこちら
